综合部
2018-03-07 14:09:32   来源:   
1、部门职责:紧紧围绕公司核心工作,通过强化综合协调、参谋助手、绩效考核、督查督办等方面,从而提高工作合力、工作水平、工作效能,推进公司的长远发展。

2、具体包括:
会务和接待工作;
行政文书工作:文书流转、把关、审核、审批、上报、公司数据收集汇总;
行政后勤工作:食堂、车辆管理、公司档案管理、采购、办公设备维护;
督导督办工作;
扶贫工作;
牵头组织公司目标的年度、季度和月度分解、部门角色责任分解、组织开展公司机构绩效考核、大指标大任务的过程性监督把控。

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